20〜30代のハイエンド転職で年収UP！ASSGINの口コミを見て転職を成功させよう

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こんにちは、ひさ（＠hisa_fire）です。

この記事ではこんな悩みを解決できます。

この記事を読めば若手ハイエンド転職を目指すあなたがASSGINを使うべきかわかります。

今の日本で大幅年収UPするなら転職が特効薬。転職はリスクがあるかもしれない、でも転職活動はノーリスクですよ。「今の仕事で大丈夫かな」と思ったことがあるならぜひ、ASSGINの価値観診断で無料診断をしてください。

＼ 20〜30代のハイエンド転職に特化／

ASSGINとは20〜30代向けハイエンド転職エージェント

ASSGINはコンサルタントやIT企業への転職に強みを持った若手向け転職エージェントです。

転職エージェントですのでビズリーチのような求人サイトとは違い、転職希望者に付きっきりでサポートしてくれることが特徴です。

ASSGINは単なる転職支援ではなく「キャリア支援」に重きを置いています。

「こんなことを成し遂げたい」という思いがあれば1人では届かない目標でもASSGINのトップエージェントが最後までサポートしてくれますよ。

ASSGINの価値観診断でわかること

ASSGINの価値観診断ではあなたの価値観に関する質問に回答することで特性やキャリアの方向性がわかります。

20〜30代の若手ハイエンド転職を目指すなら一度はASSGINで価値観診断をやってみましょう。自己分析にもなるので一石二鳥ですよ。

＼ 質問に答えるだけで適正がわかる／

自分の特性・思考がわかる

価値観診断では以下の8つの特性の強さがわかります。

1. 独立性
2. 活発性
3. 学習欲
4. 仕事重視
5. 有形思考
6. 共感性
7. 論理思考
8. 多趣味度

視覚的にパッとみてご自身がどんな特性を持つのかがわかります。「自分にはこんな特性があるのか」と気づいていない特性が意外にあるものです。

最後にはパーソナリティの要約もされているのでご自身がどんな環境で力を発揮できるのかわかります。自己分析に使えますね。

自分の強みがわかる

特徴的な強みを3つ教えてくれます。以前から知っていた強みでもそうでなくても、自己分析の参考になるのでしっかり自分の中に落とし込んでいきましょう。

適正な業種・職種がわかる

価値観判断からAIがあなたの価値観に近い業種と業界をランキング18位まで紹介してくれます。

各順位をクリックすると紹介企業名や業界平均年収などを知ることができますよ。

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ASSIGNのメリット5選

1.20代&30代のハイエンド転職に特化

ASSGINの1番のメリットが20〜30代の若手ハイエンド転職に特化してること。

楽天やサイバーエージェントなどの国内大手IT企業だけでなく、BCG（ボストン・コンサルティング・グループ）の外資系IT企業やPwcコンサルティングの総合コンサル企業までいわゆる”ハイエンド”と呼ばれる企業の求人紹介をしています。

ご自身のキャリアを活かして「年収UPしたい」と考えるならASSGINはぴったりです。

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2.エージェントの質が高い

ASSGINは代表の奥井氏をはじめビズリーチでSランクを獲得するエージェントが多数在籍しています。

エージェントに担当業界の出身が多いため内部事情に詳しく選考対策にも強いのが特徴です。

3.中長期的な転職支援

ASSGINは転職希望者の価値観に沿って最適なプランを提示し、理想のキャリアを実現するために最後まで伴走してくれます。

単なる求人の紹介をするだけの転職サイトとはサポート内容がまるで違います！

自分を理解して転職の最適解に導いてくれるので転職後のミスマッチも防げますよ。

＼ キャリア実現に付きっきりサポート／

4.オーダーメイド型のキャリア支援が得意

ASSGINでは各企業の膨大な選考情報をもとに転職希望者の経験と強みを活かしてオーダーメイドの選考対策資料を作成してくれます。

十人十色のキャリア支援を徹底しているので「また転職活動することになってもASSGINを利用したい」という声も非常に多いです。

5.無料で利用可能

ASSGINは企業に優秀な人材を紹介し、入社することで報酬をもらっているので転職希望者が料金を負担することはありません。

トップエージェントのキャリア支援を無料で受けられますので利用しない手はないですよね

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ASSGINのデメリット3つ

1.大手求人サイトと比べ求人が少ない

ASSGINは20〜30代のハイエンド転職に特化しているので大手の転職エージェントと比べ求人数が少ないのは事実です。

しかし、20〜30代のハイエンドに特化しているので専門的なアドバイスが受けられ一人一人に濃いサポートができるのが強みになっています。

20代〜30代ハイエンド向け求人は十分な数を紹介しています。

2.転職を勧められないこともある

ASSGINは転職支援というより「キャリア支援」がモットー。

一人一人の人生に向き合って真剣に相談してくれるので「転職する必要がない」と判断されることもあります。

転職するか迷っている人でも一度相談してみると良いでしょう。頭の中がスッキリして進むべき方向がはっきりするはず。

3.40代以降には向いていない

ASSGINは若手向け転職エージェントです。残念ながら40代以降の求人は取り扱っていません。

逆に20〜30代でハイエンド転職を狙う人にとってはドンピシャの転職エージェントと断言できます。

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ASSGINでの転職活動がおすすめな人

1.20代〜30代で年収アップを叶えたい人

ASSGINは20〜30代のハイエンド転職に特化してますから紹介される求人も高収入の企業が多いです。

もちろん高収入の企業に転職するのは難しいです。ですがASSGINでは初回の面談から内定後のフォローまで付きっきりでサポートしてくれますから理想のキャリアを実現する心強い味方になること間違いなしです。

2.自分のキャリアに真剣に向き合っている人

ASSGINのハイエンド層とはご自身のキャリアに真剣に向き合っている人たちのことを指します。

勘違いしないでほしいですが、ハイエンド転職＝超高学歴・超エリートではありません。

「高学歴ではないけど自分の実績には自信を持っている」「もっと高みを目指したい、ガチで人生変えたい」という熱い思いがあればASSGINのトップエージェントが熱心にサポートしてくれますよ。

3.丁寧で高品質な転職サポートを受けたい人

ASSGINの強みは中長期的なキャリア支援

• 初回面談
• 求人紹介
• 選考対策
• 選考後のフォロー
• 内定後のフォロー

なかなかここまでサポートしてくれる転職エージェントはないかと。しかもビズリーチでSランクを獲得するエージェントが多数在籍しているのでサポートの質もNO.1と言っても過言ではありません。

このクオリティのサービスが無料なのでハイエンド転職を目指したい人は利用しないと損ですよ。

＼ ハイエンド転職の心強い味方／

ASSGINの口コミ・評判

キャリアに対する向き合い方から選考対策まで、一貫してサポートいただけます。
一方的に大量の求人紹介を行われることはなく、業界を絞って4〜5社ほど選考に進む流れになります。
勿論、選考を受けるのは自分自身なので、業界研究や、選考対策までの準備の時間を、プラスアルファで作る必要があります。
キャリア学習のツールはアプリ内に揃っており、無料で閲覧できるのはありがたいです。

Googleより引用

最終的に転職はしませんでしたが、情報収集として面談をしてもらいました。45分ほど丁寧に説明してもらえました。
まだ入社間もないことをお伝えすると、いつ転職するべきか、そのときまでに何を準備しておくか教えてくれました。
転職する際にはこちらのエージェントさんにお願いしようと思います。

Googleより引用

親切で面接対策も何回もやっていただきました。
大手のように求人を一方的に大量に送りつけることはなく一応価値観や希望を聞いてマッチするところを紹介してくれてると思います。

Googleより引用

転職の際に利用させていただきました。
事業会社からコンサルティングファームへの検討していたところ、業界内での各社の特色やどの様な人材を求める傾向があるか等外からでは把握しにくい情報を提供いただき非常に参考になりました。
面談時にはインタビュー対策等をきめ細かく行っていただき、無事に志望する企業への転職ができました。

Googleより引用

何社か登録しましたが、アサインの登録が一番負荷が少なかった印象でした。
めんどくさがりなので書類や対策など任せられたのは魅力がありました。選考中のメールや電話もしっかりあったし満足しています。ただ、早く進めたい人にはスピード感遅いな、とは思いました。

Googleより引用

電話面談で10分でお断りされました。
相当ハイエンドな方ではないと相手にしないようです。
私のレベルでは紹介できることがないとの事。
その割にはインターンみたいな電話スキルの担当でした。

Googleより引用

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ASSGINの登録方法と利用の流れ

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